Vor einigen Monaten lud mich Stephen Baughier, der Organisator der CampFI-Treffen, ein, auf dem ersten Camp in Übersee zu sprechen. Es fand Ende April für vier Tage in Santiago de Compostela, Spanien, statt. Das “FI” in CampFI steht für finanzielle Unabhängigkeit (aus dem Englischen: financial independence). Das bedeutet, dass die meisten Personen auf der Konferenz das Ziel haben, viel zu sparen, um von ihren Investitionen leben zu können. FI ist mit der FIRE-Bewegung verwandt - finanzielle Unabhängigkeit, frühzeitiger Ruhestand (retire early). Aber nicht alle Teilnehmer des FI sind im Ruhestand.
Ich habe im Laufe der Jahre viele “FIRE-nahe” Personen kennen und bewundern gelernt, darunter Chris Mamula, Paula Pant, Jordan Grumet, Jackie Cummings Koski, Brad Barrett und JL Collins, vor allem durch unseren The Long View-Podcast. Und obwohl ich Spanien liebe, war ich noch nie in Santiago bzw. der Region Galicien gewesen.
Die Organisatoren boten mir an, die Kosten für Unterkunft und Verpflegung zu übernehmen, und ich stellte fest, dass die Stadt, die Endstation des berühmten Jakobswegs, von Chicago aus relativ leicht zu erreichen war. Außerdem gefiel mir, dass die Konferenz mit nur 50 Teilnehmern überschaubar war – und ein paar meiner Boglehead-Freunde planten ebenfalls, teilzunehmen. Ich sagte Stephen, dass ich dabei sei, obwohl ich höchstwahrscheinlich die älteste Person dort sein würde.
Ich habe für die Reise Urlaub genommen, weil ich wirklich nicht dort war, um Arbeitsziele zu erreichen. Aber ich habe einige wunderbare, mit der Arbeit verbundene Erkenntnisse mitgenommen.
Definieren Sie finanzielle Unabhängigkeit nach Ihren eigenen Vorstellungen
Viele Leute haben eine karikierte Vorstellung von der FI-Gemeinschaft. Sie gehen davon aus, dass jeder versucht, mit 10 Dollar pro Tag zu leben, um mit 35 Jahren mit der Arbeit aufzuhören. Und ich habe tatsächlich einige sehr junge Rentner getroffen, die nun mit einem knappen Budget leben wollen, um von der bezahlten Arbeit wegzukommen. Themen wie Travel-Hacking - die Verwendung bestimmter Kreditkarten, um Punkte zu sammeln und so kostenlose oder stark vergünstigte Reisen zu erhalten - sind ein Quell endloser Diskussionen.
Aber ich traf auch Leute in ihren 50ern mit florierenden Unternehmen, Eltern von kleinen Kindern, die in sehr einträglichen Berufen arbeiteten, und Leute, die früh in den Ruhestand gegangen waren und eine ausgezeichnete Rente hatten. Viele sind noch berufstätig, aber alle sind zu dem Schluss gekommen, dass sie ihre finanziellen Reserven aufbauen wollen, damit sie aussteigen können, wenn sie beschließen, dass die Arbeit nicht mehr zu ihnen passt.
Ich wusste bereits, dass die FIRE-Gemeinschaft vielschichtiger ist, als viele Leute ihr zutrauen, aber die Geschichten der Leute haben mir das noch einmal vor Augen geführt. Nicht jeder ist bereit, seine Arbeit frühzeitig aufzugeben oder einen sparsamen Lebensstil zu führen. Es ist die finanzielle Unabhängigkeit, die uns alle eint, und ich denke, das ist ein erstrebenswertes Ziel für uns alle.
Wenn die Arbeit Sie unglücklich macht, suchen Sie nach etwas anderem
Das heißt, der “Vorruhestand” in FIRE ist lebendig und gut. Es wurde viel über Menschen gesprochen, die “ihre Zahl” erreicht haben - den Betrag, den sie für nötig erachteten, um sich als finanziell frei zu erklären. Die Leute erzählten, dass ihr Arbeitsleben ein einziges Gezerre war, bis hin zu einem Punkt, an dem es ungesund war, und dass sie deshalb den Wunsch hatten, die finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen. Das verdeutlichte mir, wie suboptimal es ist, dass Menschen bis zum Burnout arbeiten.
Die meisten Leute, mit denen ich auf der Konferenz gesprochen habe, waren der Meinung, dass man weiterarbeiten sollte , wenn man seine Arbeit liebt. Aber ich ertappte mich dabei, wie ich meine Arbeit ein wenig verteidigte – in dem Gefühl, dass manche ihre Vorteile unterschätzen könnten. Meine Karriere hat mir im Laufe der Jahre weit mehr gebracht als nur Geld: ein Gefühl von Identität, das Gefühl, etwas zu bewirken, und auch einige dauerhafte Freundschaften. Ich stimme nicht mit der Vorstellung überein, dass Arbeit eine elende Plackerei ist, durch die man sich durchschlagen muss. Wenn Ihr Job das reinste Elend ist, sollten Sie auf jeden Fall aussteigen. Aber es muss nicht so sein.
Wenn Sie länger arbeiten ohne zu müssen, sollten Sie Ihre Beweggründe überprüfen
Gleichzeitig hat mich diese Erfahrung dazu gebracht, meinen eigenen Plan gründlicher zu überdenken. Viele Leute aus der FIRE Community scheinen Ikonoklasten zu sein. Sie genießen es, die US-amerikanische Konsumkultur zu brüskieren und andere Normen abzulehnen, wie z. B. den Ruhestand im (willkürlichen) Alter von 65 Jahren. Viele haben keine Kinder; einige sind regelrechte Nomaden. Das gefällt mir an ihnen, aber ich bin eher konventionell veranlagt. Ich begann mich zu fragen, inwieweit meine Entscheidung, weiter zu arbeiten, eine Folge meines Wunsches ist, mich dem anzupassen, was die Leute um mich herum zu tun pflegen.
Als ich den Geschichten von Menschen zuhörte, die in jüngeren Jahren und mit weniger Vermögen in den Ruhestand gegangen sind, begann ich mich auch zu fragen, ob ich überhaupt ein gefestigtes Gefühl dafür habe, was „genug“ ist. Könnte einer der Gründe dafür, dass ich weiter arbeiten möchte, darin liegen, dass Sparen bequem und vertraut ist, während Ausgeben ein wenig einschüchternd wirkt? Ich würde es nicht ausschließen. Ich habe schon früher festgestellt, dass ich zu den Leuten gehören werde, die im Ruhestand zu wenig Geld ausgeben, weil das Sparen so tief in mir verwurzelt ist.
Ihre Flexibilität ist eine Superkraft
Was die Ausgaben für den Ruhestand angeht, so war mein größtes technisches Problem mit FIRE immer, dass Anhänger die Forschungsergebnisse, die für herkömmliche Ausgabenhorizonte (25 bis 30 Jahre) entwickelt wurden, auf einen wesentlich längeren Zeithorizont von 40 oder 50 Jahren oder mehr anwenden. Unter ihnen höre ich zum Beispiel viele Verweise auf die 4 %-Richtlinie für Rentenausgaben. Wenn sich die Zeithorizonte verlängern, schrumpfen jedoch die sicheren Ausgabensätze zwangsläufig ein wenig. Ich bin mir nicht so sicher, ob 4 % sicher sind.
Aber auf der Konferenz wurde mir klar, dass die FIRE-Anhänger über ein außerordentlich wertvolles Werkzeug verfügen: die Fähigkeit, bei ihren Ausgaben flexibel zu sein. Die meisten von ihnen haben ihr ganzes Leben lang akribisch mit ihrem Budget umgegangen; sie sind gut darin, ihre Bedürfnisse von ihren Wünschen zu trennen. Und im schlimmsten Fall könnten junge Rentner sogar wieder arbeiten - ein Hebel, der für Rentner im traditionellen Alter nicht praktikabel ist. Die Bereitschaft, flexibel zu sein und vor allem in schlechten Zeiten weniger auszugeben, ist ein unglaublich wertvolles Gut, um sicherzustellen, dass ein Portfolio lange hält.
Aus der hedonistischen Tretmühle auszusteigen kann wertvoll sein
Zudem brachte mich die Konferenzerfahrung dazu, über die hedonistische Tretmühle nachzudenken - die natürliche menschliche Tendenz, sich an bessere Dinge und Erfahrungen zu gewöhnen, wenn unser Einkommen steigt - bis zu dem Punkt, an dem sie uns nicht mehr beeindrucken.
Für die Konferenz bin ich von der Tretmühle heruntergekommen: Die Unterkünfte waren ziemlich spartanisch, und das Essen war deftig, aber kein Gourmetessen. Aber als ich entdeckte, dass Santiago mehrere Michelin-Sterne-Restaurants beherbergt, buchte ich an meinem letzten vollen Tag ein Mittagessen in einem von ihnen. Es war eine wahre Offenbarung. Ich bekam ein spektakuläres Acht-Gänge-Menü, das mit unglaublicher Sorgfalt serviert wurde; ich genoss jeden Schluck und jeden Bissen.
Diese Erfahrung hat mich daran erinnert, wie wichtig Ausgewogenheit und Kontraste sind und dass man nichts als selbstverständlich ansehen sollte. Ich habe vor, öfter aus der hedonistischen Tretmühle auszusteigen, damit ich in der Lage bin, Luxus, der sich mir bietet, wirklich zu genießen. So wie an diesem regnerischen Nachmittag in Santiago.
Schlussfolgerungen
Letztlich wurde ich von meinen Mitstreitern inspiriert und habe einige wertvolle Lektionen von ihnen gelernt. Eine der wichtigsten ist, dass wir alle finanzielle Unabhängigkeit nach unseren eigenen Bedingungen definieren müssen, einschließlich der Frage, ob unsere “FI” Arbeit einschließt. Die Konferenz hat mich auch dazu gebracht, meine konventionellen Tendenzen zu hinterfragen, einschließlich meines Plans, bis zum traditionellen Rentenalter oder darüber hinaus zu arbeiten.
Vor allem aber hat mich die Konferenz daran erinnert, dass ich von Zeit zu Zeit meine Komfortzone verlassen sollte, um mit Menschen und Ideen in Kontakt zu kommen, die meine vorgefassten Meinungen über die Dinge in Frage stellen. Die meisten von uns neigen dazu, genau das Gegenteil zu tun, wenn wir älter werden; wir isolieren uns in Gruppen von Gleichgesinnten, die einen ähnlichen Lebensstil haben und aus ähnlichen Verhältnissen kommen. Aber mir scheint, dass ein Rezept für gesundes Altern darin besteht, genau das Gegenteil zu tun.
Dieser Artikel wurde mit Hilfe von künstlicher Intelligenz erstellt und von Morningstar-Redakteuren überprüft.
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